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注冊會計師等財會類高端人才缺口依然很大
發布時間:2021-07-02 14:10
來源:立信CPA培訓
最近，網易CEO丁磊卻發出了「看衰會計金融專業，看好生物醫學材料科學」這樣的論調，在財會界引發了軒然大波。那么，年輕人有沒有必要進入會計行業呢？這么說吧，我國注冊會計師等財會類高端人才缺口依然很大，財會行業還有不少發展空間。
會計行業不會消失，高端人才缺口依然很大
財會行業雖然入門簡單，但是真正要能學精卻并不容易，會計是一個需要時間和經驗來沉淀的崗位，目前就業市場仍然缺少高端的財會人才。
財會人的職業發展路徑一般為：出納→會計→財務主管→財務經理→財務總監。
對于絕大部分來說，大家都是從出納或會計這類基礎的崗位做起，但是能夠爬到行業金字塔尖的人卻為數不多。
對于個體來說，只有持續不斷的學習進步，才不會永遠停留在廉價的中低端崗位，面臨被取代、被淘汰的風險。
根據財政部會計司的十四五規劃，到2025年注冊會計師的人數指標為32萬，初級資格會計人員數量要超過900萬，中級資格會計人員數量要超過300萬，會計行業人才隊伍還在持續不斷的擴大和優化中。
不論是從政策層面的行業規劃，還是實際的行業格局發展來看，會計行業都不會這么快就衰落。各行各業都有鶴立雞群的人，也有渾渾噩噩的庸碌之輩。
隨著社會發展，財會行業也在逐步升級更新，順應經濟發展的需求。社會不會淘汰整個行業，只會淘汰那些不思進取、安于現狀、不順應時代發展努力自我提升的人。
會計行業不會消失，高端人才缺口依然很大
財會行業雖然入門簡單，但是真正要能學精卻并不容易，會計是一個需要時間和經驗來沉淀的崗位，目前就業市場仍然缺少高端的財會人才。
財會人的職業發展路徑一般為：出納→會計→財務主管→財務經理→財務總監。
對于絕大部分來說，大家都是從出納或會計這類基礎的崗位做起，但是能夠爬到行業金字塔尖的人卻為數不多。
對于個體來說，只有持續不斷的學習進步，才不會永遠停留在廉價的中低端崗位，面臨被取代、被淘汰的風險。
根據財政部會計司的十四五規劃，到2025年注冊會計師的人數指標為32萬，初級資格會計人員數量要超過900萬，中級資格會計人員數量要超過300萬，會計行業人才隊伍還在持續不斷的擴大和優化中。
不論是從政策層面的行業規劃，還是實際的行業格局發展來看，會計行業都不會這么快就衰落。各行各業都有鶴立雞群的人，也有渾渾噩噩的庸碌之輩。
隨著社會發展，財會行業也在逐步升級更新，順應經濟發展的需求。社會不會淘汰整個行業，只會淘汰那些不思進取、安于現狀、不順應時代發展努力自我提升的人。
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